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吉林省考面試

2018年6月13日吉林省公務員結構化面試題

2007年政府出臺限塑令,規定禁止生產、銷售、使用超標塑料購物袋,并要求商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度。但限塑令實施以來效果并不理想,雖然超市塑料袋使用率有所下降,但外賣、網購等行業卻成為了違規使用塑料袋的大戶。針對限塑令面對的困境,請談談你的看法。

【踩準考官給分點】
1.表明自身態度。
限塑令旨在減少超薄塑料袋的使用,避免白色污染和資源浪費,在這十年來取得一些成效,意義重大。但實施效果并不理想,說明任重道遠,限塑令有待進一步完善落實。
2.闡述現狀。
“限塑令”出臺后,超市、商場的塑料袋使用量普遍減少2/3以上,但對于占塑料袋使用量六成以上的其他經營場所,如外賣、網店等,塑料袋的使用基本上沒有起到限制作用。總體而言,“限塑令”效果不明顯。
3.分析“限塑令”面臨困境的原因。
(1)購買成本低,使用方便,環保意識不強,替代品不夠經濟方便,難以養成人們少用塑料袋的行為習慣。
(2)大多數商品零售場所為了方便和縮減成本,大量使用不合格塑料袋。
(3)外賣和快遞業異軍突起,客觀上加劇了塑料袋的隨意使用。
(4)監管難度大。
4.多管齊下推進“限塑”。
(1)加強管理辦法。
一是擴大“限塑令”執行范圍,涵蓋電商、快遞、外賣等行業;并升級為行政法規。二是豐富“限塑令”制度內容,對塑料袋生產、銷售到回收的全程進行規范;三是探索激勵政策,如征收“袋稅”或給部分企業減稅等。
(2)加大監管力度,特別加強對商品零售場所的監管,對違規使用商鋪嚴懲不貸。
(3)進一步提高全社會的環保意識,全方位、持之以恒地進行環保教育,可以采用公益廣告、“六進”等方式。
(4)加大對塑料袋的技術探索,提高塑料袋的降解率,并尋求其他替代產品。

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廣西省考面試

2018年6月23日廣西省公務員面試真題

某果園將果樹掛上編號,利用互聯網讓客戶認購,客戶可通過遠程監控實時查看果樹生長情況,并可通過網絡指導種樹,豐收后果園郵寄果實到客戶家中。此舉使果園銷量達到以往的三倍以上。請問這件事對我們的日常工作有什么啟示?

【踩準考官給分點】
第一,學會創新。
該果園通過互聯網+讓客戶認購創新銷售模式,在當下互聯網迅速發展的時代,學會創新發展十分重要。在政府工作之中,公職人員可以借鑒他們的做法,通過互聯網+政府的形式來提高群眾辦事效率,比如推出專項功能的APP進行線上業務的辦理,也可以通過互聯網+讓群眾了解政府工作,提升群眾對政府工作的認知度。
第二,善于借力。
該果園在經營過程之中,利用互聯網實現新的銷售模式。這也告訴我們要善于借助外力解決問題,政府在進行扶貧工作時也要善于借助外力實現脫貧,比如對當地群眾進行電商培訓,讓他們利用電商平臺拓寬銷售渠道,或者利用抖音等視頻APP宣傳當地的民俗風光,吸引游客發展旅游等。
第三,滿足個性化需求。
題中例子通過換位了解客戶的需求,擁有自己的小樹苗來吸引消費者,通過個性化的定制滿足消費者的需求。這也告訴我們只有了解需求,才能針對性滿足群眾辦事的需求。政府開展工作過程之中也會面臨很多特殊的群眾,比如不會使用自助辦事機的老人,不會說普通話的群眾等,這時候我們應該根據群眾的需求和特點提供個性化幫助。

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廣東省考面試

2018年6月10日下午廣東市直機關面試題

近年來,我國各地開展了學生成人儀式教育活動,部分地方還通過人大立法,確立了地方“成人節”、“成人宣誓日”。在今年的兩會上,多位委員建議,以國家立法形式規范18歲“成人節”儀式。你怎么看?

【高分作答思路參考】
舉辦成人儀式旨在抓住中學生從未成年向成年轉變的關鍵時期, 對廣大中學生進行理想信念教育、思想道德教育、國家觀念教育、優秀傳統文化教育, 引導和幫助廣大中學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀, 增強公民意識、憲法和法律意識、責任意識、感恩意識, 努力成為擔當民族復興大任的時代新人,具有重要意義。
各地開展的學生成人儀式教育活動,以及以國家立法形式規范18歲“成人節”儀式的提議,充分顯示了人們對中國優秀傳統文化“禮”的重視和傳承。
當前舉辦成人儀式依然存在儀式普及率不高、儀式規范性不足和社會參與度不夠等問題。
以黨中央和習近平總書記對青少年工作的重要指示精神為指導,加快制定科學適用的成人儀式規范。
文明辦、共青團、教育部門、宣傳部門要加大對成人禮的宣傳力度,形成濃厚的成人禮重視氛圍。
第三,把成人禮納入中小學教育體系,讓禮的理念在中小學生心目中生根發芽。

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天津市考面試

2018年6月3日天津市考區級機關面試真題解析

題本材料(材料大意)
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入實施人才強市戰略,立足“一基地三區”發展定位,聚焦人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造等戰略性新興產業的需要,大力集聚頂尖人才、領軍人才、高端人才、青年人才等各類優秀人才,加快建設“五個現代化天津",天津市出臺了“海河英才“行動計劃。
“海河英才”計劃突出戰略性新興產業發展需要,在高層次創新人才、急需緊缺專業人才等8個方面提出一系列人才創新舉措。該計劃支持引進頂尖、領軍、高端、青年等高層次創新人才。對頂尖高層次創新人才及創業領軍人才,給予最高1000萬元科研經費或科技成果轉化資金補助,以及最高200萬元獎勵資助。
與此同時,在2018年初,各地攬才大戰也進入白熱化。從高端人才到應屆大學生,從一線城市到二線城市。尤其是二線城市,更是來勢洶洶。送錢、送戶口、買房打折等,眾多二線城市給人才開出了頗具“誠意”的優惠政策。據公開報道,已有石家莊、南京、杭州、西安、珠海、寧波等多個城市推出人才落戶優惠政策。
由此看來,人才引進對所有城市來說都是一項長久發展的必要舉措,而讓“引進來”的人才“留得住”才是使城市發展上升到新臺階的關鍵所在。

問題:
1.請結合材料信息,分別從短期和長期談一談海河英才計劃對天津的促進意義。

【踩準考官給分點】
海河英才計劃是天津引進高素質人才的重要手段之一,該計劃的實行既能吸引大量的人才來到天津,又可以拉動經濟增長,為城市的發展提供動力。
短期來看,海河英才計劃有以下幾點好處:
第一,該計劃本身就可以打造地方特色,形成品牌優勢,憑借該計劃可以讓全國人民認識天津、了解天津、進而來到天津。
第二,“海河英才”計劃針對企業的需求,以企業的需求為導向,吸引人才。對人才的審定、引進、評價、落戶都面對市場進行放權讓市場說了算,有利于吸引更多的人才迅速到達天津進行落戶。
第三,大量的人才來到天津之后,能夠拉動天津的消費,能促進經濟的發展,對天津整個城市的發展是有一定好處的。

長期來看,海河英才計劃也有以下幾點好處:
第一,海河英才計劃主要針對高層次創新型人才,當頂尖人才來到天津后,可以提高本土企業的創新能力,推動產業結構轉型升級,提升整個城市的創新能力與創新水平。
第二,創新型人才的流入有利于天津的經濟結構轉型升級,由科技化帶動產業化,為經濟的發展提供強大的動力。
第三,能夠提升天津的綜合實力,為了能夠留下“海河英才”計劃引進的人才,勢必要在各個公共領域,比如教育、醫療、交通等方面進行提升,也更有利于天津提升整個城市的綜合競爭力,讓天津能夠更有溫度,更溫暖地讓人才推動整個天津的發展。

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黑龍江省考面試

2017年6月24日黑龍江省公務員公檢法面試題

1.近年來政法機關在處理司法案件時,能夠及時、有效回應公眾質疑的會獲得公眾好評;不及時回復或者回復不恰當,不僅會受到公眾質疑,甚至會陷入輿情危機。對此,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1.點明這一現象反映的本質問題。
這說明司法工作要別關注公眾的質疑,公眾的聲音是檢驗司法工作的標準,公眾的質疑之處代表我們工作欠缺之處,所以要及時有效回應公眾質疑,不斷完善司法工作。
2.分析司法工作中注重公眾質疑的重要性。
一是公眾的質疑反映了公眾對司法工作的關注,也反映了公眾對法律規則的接受度;二是公眾是司法工作的監督者,公眾的質疑反映出我們司法工作的不足;三是公眾是司法工作的執行對象,公眾的聲音影響著我們司法工作的權威性。
3.分析及時有效回復公眾質疑的意義。
一是體現出對公眾的重視,尊重群眾話語權;二是體現出對司法工作的嚴謹認真,維護司法工作權威;三是及時迎合公眾心理,在規則框架下做出適當調整,讓公眾更容易理解和接受司法工作。如前不久剛剛下發《關于涉以壓縮氣體為動力的強制、氣槍鉛彈刑事案件定罪量刑問題的批復》,就贏得了公眾一片贊賞。四是強調以人民為中心,推進法治社會的建設。
4.分析不及時回復公眾質疑的消極影響。
一是有損司法部門形象,影響群眾對司法工作的認知;二是違背公平正義,不利于司法工作的推進。
5.針對有效回復公眾質疑,提出合理建議。
一是暢通溝通渠道,增加公眾反饋問題的方式,能及時聽取公眾意見;二是有效解釋,及時回復,根據公眾反映的問題,有針對性給予解釋回復,用語簡單易懂,便于公眾理解接受;三是做好信息公開工作,讓公眾有機會了解司法工作,推進依法治國。

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重慶市考面試

2018年6月10日重慶市公務員面試題

材料:張麗在食品店工作,月薪不足2000元,但她卻辦了一個愛心粥鋪,堅持免費提供熱粥給環衛工人、孤寡老人、殘疾人等特殊群體,她雖然工資不高,但她覺得這些特殊群體生活不易,就想給他們提供一份營養的早餐,做一點力所能及的事。

第一題:張麗月薪不足2000元,卻為特殊群體提供免費粥,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1.簡要說明張麗身上體現的精神品質:
張麗作為社會普通的一員,雖然收入不高,但是她為特殊群體提供免費粥的行為,是善舉大愛的表現,體現了她樂善好施、無私奉獻的品質,宣揚了社會正能量。
2.闡述張麗行為所產生的社會積極影響:
張麗的行為作為一種模范榜樣力量,為社會大眾做出了表率。當前,對弱勢群體的關愛是改革所需,隨著社會貧富差距的加劇,要想讓社會發展成果惠及多數人,就要全方位關心弱勢群體,緩和社會矛盾,這是改革的內在需求,也是構建和諧社會的必然要求。因此,通過張麗善心的做法,反映出我們現在對于弱勢群體提供的社會保障還不夠,對特殊群體的幫助不能僅局限于政府層面,更離不開社會上每個公民善心的付出和關愛。
3.總結啟示:
(1)政府要堅持不懈保障和改善民生,扎實做好社會保障兜底工作,保障和改善困難群眾的基本生活。
(2)社會和媒體要加強宣傳以張麗為代表的模范榜樣事跡,宣傳社會正能量,引導公眾多對弱勢群體友好,關注弱勢群體,提供力所能及的幫助。
(3)作為社會公眾的我們要樹立責任感,關心社會公益,做好黨員干部的帶頭作用。

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福建省考面試

2018年6月15日上午福建省公務員面試題

城市“牛皮癬”小廣告,已成為破壞市容環境、影響城市管理的一大頑疾。為確保市容整潔,鎮領導帶領政府部門成員一起走上街頭清理“牛皮癬”小廣告。有人說這是率先垂范,也有人說這是作秀,搞形式主義。對此,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1、表明自身觀點:
鎮領導帶領大家親身清理小廣告,是為人民服務的切實體現。
2、逐個回應題干觀點并論述自己觀點:
觀點一:
①鎮領導這一行為,體現出整治鎮里“牛皮癬”小廣告的決心,有利于全鎮鎮容環境和居民生活體驗的提升。
②鎮領導帶頭,倒逼下屬部門提升服務意識。
③是務實工作作風和為人民群眾服務的切實體現,有利于營造良好的干群關系,提升政府形象和公信力。
觀點二:
①塔西佗陷阱,部分群眾對政府習慣性質疑。
②媒體宣傳不到位,沒有客觀公正宣傳,導致群眾誤解。
③城市小廣告的治理,更多的是需要政府在城市管理上下力度,而不是通過事后的清理來解決。

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湖北省考面試

2018年6月23日下午湖北省公務員面試題

第一題:現在很多單位流行“痕跡化管理”,通過工作記錄推進工作落實。然而在有些基層推行“痕跡化管理”過程中,卻變成了開會,做會議記錄,再將記錄信息放在柜子里。對此,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1.政策出臺的目的、意義。
(1)痕跡管理制度,是對工作開展涉及到的文字、圖片、實物、電子檔案等資料統一收集、整理、歸檔、保存。
(2)這樣做可以讓工作推進有據可依,出現問題或追責時,也可以追根溯源,及時糾偏。
2.政策可能存在的問題。
(1)增加工作量。陷入填表等工作中,以筆記本的多寡來體現工作的細致,以記錄的好壞來呈現工作落實的好壞。
(2)形式主義風氣嚴重。只重“痕跡”,不重“留心”,只重形式、不重內容,只重過程、不重結果。
(3)易陷入文牘之風的歧途。坐在辦公室“閉門造車”,研究道理,制定標準,把過多的管理資源耗費在資料表冊上,以材料論英雄,卻對基層工作不熟悉,不去實地調研,不征求基層意見,不切實際,脫離群眾。
3.提出具體措施和建議。
(1)加強思想教育建設。對于基層干部,多開展群眾路線教育實踐活動,多召開工作學習會,通過思維糾偏改變工作態度。
(2)開展工作要具體情況具體分析。走進基層、深入田間地頭,努力傾聽人民的訴求與心聲,把工作做深做細,做實到群眾心坎上,滿足人民所需,在人民群眾心目中留下“痕跡”。
(3)需要一套科學全面的考評辦法,重點管控過程和結果。“痕跡”是考核的手段,但不能成為唯一的手段。可以制定新的考核標準,如增設群眾滿意度為考核標準,用群眾口碑來衡量工作實際。

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陜西省考面試

2018年6月23日上午陜西省公務員面試真題(鄉鎮類)

有人說,“當魚遇到火,就會對水感恩。”請你談談對這句話的理解。

【踩準考官給分點】
1.解釋含義,揭示道理。
魚每天暢游在水中,很難意識到水的重要性。只有遇到“火”的考驗,才能體會到平凡生活的美好。魚在不同環境中對水的態度的變化,一方面說明人只有在失去之后才會意識到曾經擁有的非常珍貴,提醒人們要知足常樂,懂得感恩;另一方面也在說明經歷環境的變化有助于人們獲得對事物的正確認識。
2.結合實際,圍繞道理談重要性。
人們在平靜的生活中,不懂珍惜,甚至拼命的在逃離現狀,當環境發生改變,才懂得什么是珍貴。
(1)現實中有人不知感恩。不理解父母的孩子,總會有子欲養而親不待的悲劇;不保護自然的人們,總會收到大自然無情的懲罰;不珍惜日常時間的人,總會有類似“少壯不努力,老大徒傷悲”的遺憾……
(2)現實中有人不滿現狀。有些人總是這山望著那山高。不滿意自己的環境、工作,覺得別的環境、別的工作更好,患得患失,自身的幸福感也很低。
3.結合實際談落實。
(1)要感恩已經擁有,感恩身邊的人和事,有發現美的眼光,珍惜當下的幸福。
(2)要面對未來挑戰。即便環境不斷變化,也要勇往直前。遇到困難不抱怨,不逃避。
(3)最重要的是要有正確的“幸福觀”,不因為環境如何變遷,內心都應善良純粹。

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湖南省考面試

2018年6月23日湖南省考面試題

有人說,想要取得成功,就不要走彎路,按照既定的道路走;有人說,條條道路通羅馬。對此,你怎么看?

【高分作答思路參考】
我認為堅持不懈走一條路與條條道路通羅馬并不沖突,將兩者結合方顯大智慧。
首先,不走彎路,堅持不懈走一道路,其核心就是要堅持目標、堅持理想信念不動搖,“不忘初心,砥礪前行”,以“咬定青山不放松”的決心和勇氣實現目標理想,堅持目標理想不動搖。當前的社會實際告訴我們,無論是國家、企業,還是個人,只有堅持不懈的走一條路,堅定目標理想,才能少走彎路,不斷邁向新的臺階。
其次,條條道路通羅馬就需要我們在實現目標理想的過程中學會變通,不要“撞了南墻也不回頭”,要創新方式方法。每個國家、每個企業、每個人都有不同的發展軌跡,在實現發展、取得成功的道路上,達成目標的方式方法都不盡一致,在實現目標的過程中,不斷轉變與創新工作方式方法,方能適應新形勢、新特點,取得新發展、新成績。
最后,我們青年一代,既要樹立遠大的理想,堅定理想信念,不忘初心,砥礪前行,也要根據新形勢,打破常規思維,形成多元思維,轉變方式方法,通過不同的路徑來實現自己的目標理想,成就不一樣的自我。

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安徽省考面試

2018年6月22日安徽公務員面試題(鄉鎮)

近日,有幾個普通人的事跡在網絡上火起來了,比如,外賣小哥獲得《中國詩詞大會》第三季冠軍,快遞小哥苦練書法三年獲得書法協會認可,校園保安發表百余首詩歌。對此,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1.概括提煉話題,給予肯定評價。
普通人通過自身努力能夠在文化領域取得了一定的成就,一方面體現了天道酬勤,值得大家學習和點贊;另一方面也說明文化建設初見成效。
2.結合實際,分析現狀、積極意義、原因等。
(1)現狀。近兩年文化類綜藝節目蓬勃發展,帶動更多觀眾對傳統文化的喜愛和關注,同時也為普通人提供了展示的舞臺。
(2)積極意義。①增添普通人學習傳統文化的信心。②帶動更多人學習傳統文化。③傳揚奮斗、拼搏的價值 觀念。
3.當前面臨的挑戰和不足。
(1)傳統文化人存在群眾基礎薄弱,文化認同不夠普遍問題。
(2)部分年輕人心浮氣躁,急功近利,缺乏踏實勤懇,刻苦鉆研的精神。
4.提出解決辦法。
(1)進一步提高優秀文化產品的產出,拓寬文化服務方式,提升傳統文化地位,利用“互聯網+”等新媒體傳播手段加強年輕人對傳統文化的熱愛。
(2)弘揚踏實勤懇,刻苦鉆研的精神。

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江西省考面試

2018年6月30日江西省公務員考試面試題

為貫徹黨的十九大精神,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想,做到聽黨話,感黨恩,自覺擔當起中華民族偉大復興的重任,你單位準備開展“不忘初心跟黨走”為主題的系列活動,請你設計三個活動形式,并就其中一個談談具體怎么組織。

【高分作答思路參考】

第一問:
活動形式一:“不忘初心跟黨走”學習活動
活動形式二:“不忘初心跟黨走”社區幫扶活動
活動形式三:“不忘初心跟黨走”演講比賽活動

第二問:
我選擇“不忘初心跟黨走”學習活動。

1.明確活動目的。開展學習活動有助于黨員干部聽黨話,跟黨走,提高黨員責任意識,有助于中華民族偉大復興。
2.做好方案策劃,上報領導。安排好學習時間,統計參與人員,下發通知,做好資料,課件等準備。
3.開展學習講座。邀請黨校教授專家通過講授法和視頻播放等形式,講解十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義新思想,做合格黨員。并分成小組進行討論,分享感悟。現場設置專家答疑環節,進步一讓黨員干部加深認識。
4.學習強國積分評比活動。每日業余時間學習強國上學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義新思想等內容,積分評比作為績效、晉升等考核參考標準。
5.寫學習心得活動。學習后,將所學內容寫成學習心得,進行評比,對書寫優秀的員工進行獎勵。將優秀篇章在單位官網展示。
6.以后定期開展“不忘初心跟黨走”學習活動,踐行十九大精神,形成學習的常態化。

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新疆區考面試

2018年7月4日上午新疆維吾爾自治區公務員面試題

近日,某學校食堂推出外賣服務,對此有人說這是一種新做法,契合學生需求,也有人說這樣會使學生變得懶惰。你怎么看?

【踩準考官給分點】
一、肯定學校食堂推出外賣服務的積極意義。
(1)學校食堂比較干凈和衛生,能為學生提供更安全的飲食。
(2)能更好地方便服務學校師生,避免學生在就餐高峰期排隊等候,從而節省時間,也緩解了高峰期餐廳就餐擁擠的壓力。
(3)有利于學校食堂的銷售量的提高。
(4)為勤工儉學的同學提供一個兼職的途徑。
二、對學校外賣服務會使學生變得懶惰進行回應。
當前大學生的消費習慣正在改變,即便學校不送外賣,一些懶惰的學生還是會想辦法叫社會上的外賣,還存在很多安全隱患,因此堵不如疏。
三、我認為總體來看,學校食堂推出外賣服務利還是大于弊的,應予以支持。但我們也應看到學校食堂推出外賣服務可能會引發的問題。
(1)可能會影響到宿舍的正常秩序。
(2)外賣太多可能也會影響到學校的衛生環境。
四、提出完善措施:
(1)進一步加強食品衛生的監管,避免出現衛生問題;
(2)學校做好監控和管理,避免影響宿舍及食堂的正常秩序。
(3)加強宣傳,提高學生環保意識;外賣餐盒,選擇環保可降解的包裝;保潔工作要到位,避免影響學校環境。

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山東省考面試

2017年6月29日上午山東省考公務員面試題

《傳習錄》記載了明代大儒王陽明與弟子的一段對話。弟子問:“靜時亦覺意思好。才遇事便不同,如何?”先生曰:“是徒知靜養而不用克己工夫也。如此臨事,便要傾倒。人須在事上磨,方立得住;方能靜亦定,動亦定。”請結合實際,談談你對這句話的理解。

【高分作答思路參考】
這段話一問一答,告訴我們一個道理:一個人如果只知道靜養,那么在清靜時,會覺得心境泰然,然而一旦遇到事情便感覺便會反反復復。所以,人必須在事上去磨練自己,學會克除私心雜念,這樣才能夠處變不驚,遇事泰然處之。

人須在事上磨,歷事才能練心,內心才會擁有強大力量,個人才能真正成長。這一觀點可謂意味深長。例如,現在的年輕人,學歷相對較高、書本知識豐富,特別是身處互聯網時代獲取大量信息,談起道理頭頭是道。然而,在未經歷具體的事之前,知識和經驗都停留于觀念層面,是潛在的、異己的、尚未喚醒的;惟有經過事的檢驗,人的觀念才會受到觸動,才會對哪些道理尚不透徹、哪些信息與做事并不相干有清醒認知,才會去更富針對性地讀書學習。所謂“不憤不啟,不悱不發”,說的就是這個道理。

對于很多年輕人來說,平時保持良好狀態與平和心態并不難,難的是在面對矛盾和問題、遇到困難和挫折時,還能保持奮發有為的精神狀態。有人說,能提前想到的,都不是問題;臨時碰到的,才是問題。許多問題難就難在突發性、偶然性,無法提前做出預測和準備,沒有規律和經驗可循;難就難在無序性、疊加性,往往是“一事未平,一事又起”,甚至“多點冒煙、到處起火”。諸多不確定性,對人的心理承受力、綜合協調力、局面把控力提出了全方位考驗。有的年輕人之所以不夠成熟,正是沒有過好這一關。提倡“在事上磨練”,就是要學會在實踐中而不是口頭上、在戰場上而不是舞臺上摔打和進步。

然而,在事上磨練,需要經歷漫長痛苦的過程。從遇到問題之初的吃驚慌亂到分析研判的艱辛思索,從協調各方的勞碌奔波到最終解決前的耐心等待,壓力不可謂不小。然而,正是在這樣日積月累的嘗試和失敗、等待和希望、煎熬與奮起中,在經受各種委屈或批評后,年輕人才會實現從繭到蝶的飛躍。

應當看到,經歷多并不意味著能力就自然而然提升。有的人碰壁不少、成長緩慢,長期在低水平徘徊,問題不是出在不經事上,而是做事不過腦、不走心,看似經歷十年,經驗只有一年。要破解這一困境,關鍵是學會找規律、想辦法,舉一反三,在同類的事情上不被同一塊石頭絆倒。同時,開闊胸襟、強大內心,把自己的心磨出厚厚一層繭子,努力不為誘惑所困、不為瑣事所煩、不被情緒所擾,做到定力不減、初心不改。

對于像我們這樣即將走上工作崗位的年輕人來說,習近平總書記曾用過“墩墩苗”的比喻給出了年輕干部成長的規律。年輕干部多“墩墩苗”沒有什么壞處,在普通崗位上經歷過一些難事、急事、復雜的事,能夠更深刻地感受國情、社情、民情。大事難事看擔當,逆境順境看襟度。多在事上磨,年輕干部就能不斷獲得持續成長的動力。

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內蒙古區考面試

2017年6月29日上午內蒙古自治區公務員面試真題

慶祝中國共產黨成立95周年大會上,習近平總書記說,全黨要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。面向未來,面對挑戰,我們要不忘初心、繼續前進。對此,談談你的理解。

【踩準考官給分點】
1.解釋含義,揭示道理:
(1)堅持奮斗;(2)堅持服務意識;(3)堅持理想信念。
2.重要性:
(1)是新形式下對廣大黨員干部的激勵、提醒和要求。(2)能夠提升黨員干部工作作風、精神境界和工作效率。(3)能夠更好的服務群眾,改進干群關系,維護政府形象。(4)能幫助我們回顧歷史、堅持理性信念、樹立擔當意識、維護人民立場。
3.分析現狀及存在的問題:
(1)黨員干部貪污腐敗現象仍然存在。(2)部分干部脫離群眾、官僚主義嚴重。(3)部分干部存在不作為、沒有理想信念缺失的現象。
4.落實措施:
(1)加強黨的建設,真管真嚴敢管敢嚴長管長嚴。(2)促進依法行政,更好服務人民。(3)加大對黨員干部的監督和考核,倒逼作風建設改進。
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山西省考面試

2018年7月7日山西省直黨群系統面試題

習近平總書記在《擺脫貧困》一書中提到,“弱鳥可望先飛,至貧可能先富”。請結合實際,談談你的理解。

【踩準考官給分點】
1.解釋含義,揭示道理:
天生處于弱勢的鳥,可能通過自己的努力先飛起來,一些非常貧困的地區,可能通過提升自己的主動意識提前富裕起來。習總書記告訴我們,只有具備脫貧的意識和志氣,貧困地區完全可能依靠自身的努力、政策、長處、優勢在特定領域“先飛”,以彌補貧困帶來的劣勢。
2.結合實際談道理的重要性:
(1)積極意義。激勵貧困戶,樹立脫貧的信心、決心,燃起脫貧的斗志,配合扶貧干部工作,主動脫貧;讓扶貧干部在扶貧過程中善于思考,意識到扶貧要先扶志,從老百姓的思想上著手,深入群眾了解實際問題,幫助貧困戶拔窮根。
(2)當前存在的問題。近年來,從中央到地方均采取了不同措施來幫扶貧困戶,然而總有一些貧困戶有著“等、靠、要”的思想,一味從物質層面、經濟層面給予幫扶,只能滿足一時的擺脫貧困,最終無法走上小康之路。很多貧困戶之所以貧困,更多的是沒有志氣,沒有奮斗目標。
3.提出建議:
(1)政策落實。將產業扶貧落到實處,通過對招商引資、農民創業等進行稅收優惠以及財政補貼等手段,結合簡政放權,激發農民勞動的熱情。
(2)人才培養。扶貧干部自身要轉變老舊的思想觀念,因此對于干部應當加強培訓,使其更加明確自身責任擔當,提高知識水平。
(3)加大宣傳。通過村公告欄張貼、家中走訪的方式宣傳國家的脫貧政策,多宣傳一些脫貧成功的典型案例,讓貧困戶看到脫貧希望,堅定信心。

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云南省考面試

2018年7月9日上午云南省直屬面試題

我國的限塑令已經實行了很多年,但效果并不明顯。對此,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1、先表態:
限塑令的實施,意在限制和減少塑料袋的使用,遏制“白色污染”。但是,限塑令實施了十年,效果并不盡如人意:企業仍在違法生產超薄塑料袋;商場、超市將“限塑令”變成了盈利的渠道;集貿市場、路邊攤點公開免費提供塑料袋;電商、快遞、外賣中的塑料包裝用量快速上升。“限塑令”下,塑料袋不減反增。
2.分析限塑令實施效果不佳的原因:
(1)電商、快遞、外賣等新業態的發展,使得塑料餐盒、塑料包裝等消耗量快速上升,造成新的資源環境壓力。
(2)消費者環保意識不足,沒有養成綠色消費的習慣,對塑料制品形成了很強的依賴性。部分人對塑料制品帶來的危害不關心不了解,對于限塑不重視。
(3)受利益驅使,廠家和商販更愿意生產使用塑料袋。一次性不可降解塑料袋價格便宜,市場需求大,而可降解塑料袋成本高,需求少,利潤低,廠家更愿意生產不可降解塑料袋。小商販為了招攬生意,大多免費提供塑料袋。為了降低經營成本,也愿意使用不可降解塑料袋。
(4)監管執法成本高、處罰力度低,取證定責難度大。對違反限塑令的行為,處罰力度遠低于違法收益及工商部門的執法成本,不足以震懾違規行為。而且,處理一起違規銷售使用不合格塑料袋的案件往往要經歷調查取證等多道程序,而執法部門人員有限,對于普遍性違規行為難以根本性長效治理。
(5)配套政策制度不完善,使得“限塑令”的操作性大打折扣。“限塑令”涉及塑料購物袋的生產、流通、使用、回收各個環節,執行部門多,各部門如何在政策的執行過程中相互協調配合,缺乏相關的制度和操作細則。
(6)缺乏有效的替代物。盡管目前市場也推出了可降解塑料袋、紙袋、無紡布購物袋、純生物降解原料制作的購物袋等,但面臨推廣難、成本高等問題,難以有效取代塑料袋。
3.就如何真正發揮限塑令的作用提出建議:
(1)完善配套制度。修訂“限塑令”,明確規定由稅務部門負責對塑料袋征收高于其采購成本的環境稅,通過增加購買成本、傳遞環保信息和強化政府部門責任來有效地抑制塑料袋消費。同時,可以由政府出資設立促進“限塑令”執行的專項基金,強制要求塑料購物袋生產企業回收塑料購物袋。此外,通過在大型超市提供環保袋出租服務、獎勵自帶購物袋消費者現金等措施完善限塑機制。
(2)整合監管機構。明確權責,確定“限塑令”的主要負責部門,從而改變“限塑令”政策執行中存在的環保、質檢、工商、商務等多頭監管狀況,形成各部門各司其職、多管齊下、通力合作的強力綜合整治態勢。
(3)加大執法力度。加強市場巡查,規范經營行為。重點對集貿市場、批發市場等加強巡查,收繳、查扣無合格標識的塑料購物袋。加大對使用不合格塑料袋、免費提供塑料購物袋、無照生產經營塑料購物袋等違法行為的查處力度。
(4)加強政府引導。通過大力扶持環保替代產品研發和生產、加大對全社會的環保宣傳力度,提高公眾環保意識,使廣大群眾和生產、銷售企業牢固樹立節約資源和保護環境意識,自覺合理使用塑料購物袋,依法生產、銷售合格塑料購物袋。激勵公眾參與監督,充分發揮民間組織作用,推動資源節約、環境保護社會化。

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四川省考面試

2018年3月15日國四川省考面試題

【材料】
“每兩小時噴一次,每次20分鐘。”一位廣州市民在江灣大酒店面對珠江邊的一段騎樓下,用水桶接起噴頭噴出的免費自來水。而原先露宿在噴頭下面的近20名露宿者就沒有這心情了,自上月底街道城管安裝水管定時噴水,大部分人已經被迫離開。街道城管、物管部門回應,這是為了美化市容,不得已而為之。
在江灣大酒店寫字樓面對珠江堤岸的一側,50多米長的騎樓長廊在社區運動設施旁延展。新安裝的藍色水管在天花板的各種管線下鋪設,十幾個噴頭每隔3米左右設置一個。每次噴灑基本把騎樓底下150平方米左右地面全部覆蓋,還波及面對江邊風景帶的石椅。
南都記者探訪現場的時候,一位市民正用水桶在噴水口下面接水。“每兩小時噴一次,每次20分鐘,一個月了,每天24小時都這樣……水桶里是烏龜,就在附近江邊撈起來的,每天我來接點水用。”接水的市民說,雖然免費用水,但每天灑這么多挺浪費,水費誰給?聽說光安裝就花費6000多元呢!為了趕跑露宿者。
每周三晚均會向該部分露宿者派發飯菜的“悅善100”微義工群在12月初就注意到噴水事件。召集人馮先生更多從露宿者能否因應事件而自力更生的角度出發。他說,過去一年,微義工團體張羅很多類型工作提供給露宿人群,希望他們脫離露宿生涯,“幾乎沒有一個人愿意去面試,自由慣了,反倒不愿重新融入社會。希望通過更多耐心溝通能讓他們接受幫助,調整生活狀態。”
為了驅逐街頭露宿者,一些城市可謂“花樣翻新”,有安裝防護欄的,有澆水泥墩的,如今,又來了澆水的。節約用水跟驅趕流浪漢相比,似乎不值一提了,這合適嗎?城市管理者的智慧有時實在讓人不敢恭維,會堵不會疏,堵起來不計成本、不遺余力。這讓流浪者心寒,也讓公眾失望。
現在,大部分露宿者已卷鋪蓋撤離,只剩個別露宿者留下衣物晾曬在水灑不到的騎樓邊窗枝上。
問題:1、根據這篇材料,談談你的看法?

【踩準考官給分點】
一、表明自身觀點。
干凈整潔的市容市貌的確會讓市民心情愉悅,增加幸福感和獲得感,提升旅游者對于城市的評價,有利于促進整個城市的經濟發展,材料中廣州市對市容市貌進行治理,值得肯定,但是采取灑水驅逐流浪者的這一做法卻十分不妥,暴露出政府城市治理中缺少人性化理念,治理能力亟待提高。
二、分析題干觀點。
1.積極影響:暫時緩解了因為流浪漢的隨意安置,破壞市容市貌的問題。
2.消極影響:
(1)讓流浪者和市民寒心,政府粗暴野蠻驅趕流浪者,體現出對流浪者的不尊重,且不能根本上解決流浪者居無定所的問題。
(2)背離了服務型政府建設的理念和初衷,違背了人性化管理的治國方針,更讓我們的市民對于我們政府的執政和管理能力產生質疑,極大損害了政府形象。
3.根本原因:城管局等相關部門錯誤的城市治理理念,城市治理中,急功近利,存在畏難情緒,缺乏服務意識。
4.提出對策:
(1)就此事而言,上級部門應立即叫停這一做法,認錯改錯,對于流浪人員給予適當的關懷,通過現有的救助制度予以幫助;
(2)長遠來說,更要著力糾正相關部門錯誤的城市治理理念,增加治理手段的科學和人性化,加強平時治理中的監督,減少及避免問題的發生;
(3)政府在城市服務治理中,要廣開言路,積極聽取各方有益的建議,讓社會各界多一些參與,我們共同的家園,我們共同來守護,宜居城市,共建共享。

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貴州省考面試

2018年7月21日貴州省考面試題

在基層工作中,大家都認為工作很多而且比較復雜,所以有人說把重要事情做好就行,小事能敷衍就敷衍,對此你怎么看。

【踩準考官給分點】
一、先表態:
群眾的事無小事,不管大事還是小事都是群眾的事,我們作為基層公務員都應該認真及時有效的處理。
二、明確把大小事情都做好的重要性:
1.符合基礎群眾基本利益訴求,群眾的利益訴求,如是合情合理合法的均應得到及時的處理;
2.符合我們公務員的基本要求,作為基層公務員,就是要為群眾分憂解困,正是工作職責,也是職業道德;
3.符合國家的基本要求,真正把群眾對美好生活的向往掛在心頭,解決群眾關心的大事小情;
三、強調對小事情敷衍了事的危害:
1.損害群眾的利益,不能及時解決群眾的小問題,那么群眾的基本利益就無法保證;
2.影響政府的公信力,公務員代表著政府,群眾的問題不及時解決,這種處理問題的差異性,群眾是不認同的。
3.影響政府很多政策的落實,對群眾的問題分大小事處理,會使一些基本的惠民政策落不到實處,因為會有一些基層工作人員不重視。
四、提出未來的工作應該如何落實
1.樹立正確的群眾觀,政績觀,樹立“群眾事情無小事”的工作意識; 2.監督部門對基礎公務員的工作進行有效的監督,不免出現只辦大事不辦小事的問題。 3.暢通群眾的反饋渠道,確保群眾問題及時解決。

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寧夏省考面試

2018年7月13日寧夏公務員面試題

魯迅早年選擇學醫,希望通過救死扶傷,提高國人身體素質,改變中國落后挨打的局面,后來發現國人思想麻木才是根本問題,于是毅然選擇棄醫從文。請結合社會實際談談你的看法。

【高分作答思路參考】
1.魯迅選擇棄醫從文是因為當時的中國處于水深火熱之中,大多數人的思想及其麻木不仁,學醫只能救一部分人的命,而發表文章可以醫治中國人思想上的毛病。只有喚醒國人才能改變中國落后挨打的局面。魯迅在國家危難時刻棄醫從文體現了他高尚的愛國情懷,將個人理想同國家命運聯系在了一起。這恰恰是當下年輕人缺少和應該學習的。

2.當今時代,經濟迅速發展,科技日新月異,文化多元化,青年人有更多的機會、更大的空間去施展手腳,同時也面臨著更多的誘惑、競爭和不確定性。一些年輕人由于受拜金主義、享樂主義、虛無主義等不良觀念的影響,表現出消極的人生態度,精神空虛,追求享樂,唯利是圖。也是正因為如此青年人的理想信念、責任擔當尤為可貴。

3.黨的十九大報告指出,青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。青年人有義務也有責任讓我們的國家變得更好,應向魯迅先生那樣永葆赤誠的愛國心,將個人的命運與國家和民族的命運緊密相連,將個人的奮斗自覺融入國家發展偉業,胸懷祖國和人民,奉獻社會和他人,堅定理想信念,功崇惟志,志存高遠,為祖國的建設貢獻全部力量。
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海南省考面試

2018年7月27日海南省公務員面試考試真題

作為鎮政府公職人員,你下鄉過程中,遇到幾個村民向你反映,之前的優惠貸款政策沒有了,現在他們需要貸款,你會怎么辦?

【踩準考官給分點】
1.怎么看:
貸款能用于從事種植、養殖、農產品加工等生產經營或者用于結婚、建房等改善生活狀況,對于農民脫貧致富提供資金支持,有積極意義。
基層工作人員職責在聽民聲、查民情、解民憂。要細致了解情況、耐心講解緣由,協助解決問題。
2.怎么辦:
(1)詳細了解情況。
向村民了解(a.優惠政策種類、申請條件、金額等;b.目前所需貸款數額、家庭經濟情況等);向村委會、鎮政府貸款負責人了解優惠政策取消的原因。
(2)耐心講解緣由。
(政策性優惠、時效性、使用范圍限制等)
(3)協助解決問題。
根據村民具體情況,能否申請優惠延期;協助申請其他低息貸款;采用商業貸款、農業合作、申請稅收優惠等其他方式解決資金短缺。
(4)總結經驗教訓。做好農村政策宣傳工作。
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河南省考面試

2017年4月3日河南省公務員面試題

針對市民起名字越來越“西洋化”的情況,某市開展活動,提倡起名要回歸傳統,有人認為,姓名只是好聽好記就行,開展這項活動純屬多此一舉。對此,你怎么看?

【踩準考官給分點】
1.表明觀點。
起名“西洋化”的問題,反映出市民缺乏對中國傳統文化的認同感。因此,倡導起名回歸傳統的行動,有其必要性。
2.談對于“姓名只是好聽好記就行”這一觀點的理解。
隨著全球化的趨勢不斷推進,世界文化交流與碰撞也越來越密切,“西洋化”名字的出現正是體現了國人文化觀念的轉變。有些年輕的父母給孩子起名為“王者榮耀”“趙C”等,這些特別的名字不僅簡單易記,表達了父母希望孩子名字獨特有個性的期許,也避開了重名的尷尬,從個人意愿的角度來講無可厚非。
3.談對于提倡起名回歸傳統活動的認識。
名字背后蘊含的是父母對子女情感的寄托和美好愿景,飽含了深厚的文化烙印。如果任由這種“時尚和個性”的起名方式,會出現越來越多嘩眾取寵、盲目跟潮流的做法。這不僅會給孩子成長造成一定的困擾,也可能會模糊了我國的傳統文字,也阻礙了傳統文化內涵的更新和良性發展。為了提升中華傳統文化自信,保證下一代的名字不偏離我國的主流價值觀,舉行讓起名回歸傳統的活動是必要的,并非多此一舉。
4.提出對策建議。
(1)家長自身多學習我國的傳統文化,在給孩子起名字時應該結合家庭期許、孩子個性等給孩子起一個富有文化氣息的名字,同時幫助孩子認知名字中蘊含的意義,樹立正確的價值觀;
(2)戶籍部門出臺取名的相關規定。當上戶口出現異體字、奇葩組合名字的時候,戶籍警察可以予以拒絕,并給予合理化建議;
(3)加大對傳統文化和中國主流價值的大力宣傳。比如電視臺可多播放一些類似詩詞大會的文化節目,讓國人去了解文化,認同文化。學校也要承擔起傳播優秀文化的職責,讓孩子從小就建立起對我國文化的認同感和自豪感。

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